i6コンサルティンググループ株式会社は、コンサルティング事業ならび有料職業紹介事業を行う上で、個人情報（求職者および求人企業情報）を適正に管理・保護することの重要性を認識し、その取り扱いについては細心の注意を払い情報の管理を行います。以下の個人情報保護方針を念頭に置き、質の高いサービスを提供することによって、お客様の信頼に応え、社会的責務を果たしてまいります。

個人情報について

個人情報とは、登録者個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述などにより登録者個人を識別できるものを言います。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に登録者個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

個人情報保護について

個人情報の重要性を認識し、情報の紛失、破壊、改ざん、不正アクセスおよび漏洩などのリスクに対して予防措置、是正措置を講じます。

個人情報の利用について

事業目的を達成する範囲内でこれら情報を収集、利用、提供、委託を行います。情報の収集に当たっては、利用の目的を明らかにした上で必ず事前に情報提供者の同意を得ることとしています。また、情報取得後については、取得時に提示した利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱い（目的外利用）を行いません。また、そのための措置を講じます。

個人情報の開示・提供について

収集した情報を情報提供者の同意なしに、第三者へ開示・提供することはありません。

個人情報の訂正・削除について

情報提供者が、自己の提供した個人情報の開示、訂正または削除を希望される場合は、ご本人確認後速やかに対応いたします。

個人情報の管理について

収集した情報は、i6コンサルティンググループ株式会社において安全かつ厳正に保管、管理いたします。

個人情報に対する苦情・相談対応について

個人情報を取得させて頂く皆様のご意見及び苦情については、取得時に証明する書面、当社ホームページに苦情及び相談の窓口を明示し、迅速に対応いたします。

個人情報保護システムの継続改善について

本方針を頂点として策定する個人情報マネジメントシステムについて、継続的に改善してまいります。

個人情報の取り扱いについて

当社は、個人情報の取り扱いにおいて適用される法令およびその他法規を遵守いたします。

　当社にとって情報資産（情報および情報システム等）は、HR Managed Service（人事・給与・採用のアウトソーシング）、i6コンサルティンググループ社会保険労務士法人及びそれに付帯する当社のビジネス活動において、利益を生み出していくための源泉でありかつ最も重要な資産でもある。また情報セキュリティ事故を未然に防止することは、社会的な責務である。 当社は、情報セキュリティ上の脅威から情報資産を保護するために、情報資産を正確かつ安全に取り扱い、経営戦略に沿った情報セキュリティを実現するとともに、お客様の信頼に応えていくものとする。

1.当社は、以下のセキュリティ目的を設定し、この目的を達成するための諸施策を確実に実施する。 【セキュリティ目的】
お客様との契約及び法的または規制要求事項を尊重し遵守する。
情報セキュリティ事故を未然に防止する。
情報セキュリティ上の脅威から情報資産を保護する。

2.当社は、情報セキュリティに対する当社の取り組みに関する経営陣の意思を表明し、それに基づく主な行動指針を明確にすることにより、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）を適切に構築・運用し、重要な情報資産の機密性、完全性、可用性の確保に努め、その有効性を継続的に確保する。

3.当社は、ISMSの運営のために情報セキュリティ管理責任者と情報セキュリティ委員会を設置し、運用するために必要な組織体制を整備する。

4.当社は取り扱うすべての重要な情報資産のリスクを受容可能な水準に保つため、リスクアセスメントに関する体系的な手順と評価基準を定め、リスクアセスメントに基づく適切なリスク対策を講じる。

5.当社は、ISMSの維持向上のため全社員に対して定期的に教育を実施し、効果を測定する。