[プロジェクト名]学生の心に寄り添う新卒採用のガイド役に

パナソニック株式会社
[ クライアント ] パナソニック株式会社

「家族を迎えるように」面接時の丁寧なコミュニケーションを実行

年間850人の新卒採用を行っているこちらの企業。「社員を家族として大事にする」という創業者の人間尊重経営の理念に基づき、大量の採用ながら、応募者の学生たちとどうやって丁寧なコミュニケーションをするかが課題でした。



そこでi6では、学生と最初に接する案内係として、面接のオペレーションをサポート。学生たちに、待機・移動時間などのほんの少しの声かけなど細やかな配慮で接したことで応募者の緊張をとき、実力を最大限に発揮してもらえただけでなく、企業のイメージアップにも貢献できました。



こちらの企業は、東洋経済誌の『就活生が選ぶ「面接官が好印象の企業」TOP25』にも堂々の2位に選ばれ、企業の人事・面接担当者様のコミュニケーションはもちろん、私たちi6もその一翼を担えたと自負しております。

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